キャリアについてCareer

入社後にキャリアに関する
こんな不安はありませんか?

  • 業務についていけるだろうか?
  • ちゃんと教えてくれる人はいるのかな?
  • 今までの経験を活かせるか不安
  • 将来のイメージがなかなか持てない
  • 成長していくと役割を任されるのかな
  • やりがいを持って働けそうかな?

エンゼル薬局は一人ひとりの個性や成長に合わせて
成長できるよう、みんなで支援しています。

キャリアモデル新しいキャリアを、一緒に作る

エンゼル薬局は、決められたキャリアステップはありません。
一人ひとりの挑戦やライフステージに合わせて、役割や活躍の場が広がっていきます。
ここでは実際に働く社員5名のキャリアをご紹介します。

  • モデルケース01

    薬剤師
    Kさん新卒入社7年目

    若手からさまざまな役割へ
    挑戦を重ねながら
    成長する王道キャリア

    キャリアの軌跡

    1. 学生時代~1年目
      • 豊明店で実務実習を経験
      • 実習後、豊明店でアルバイト
      • 新卒入社後、豊明店に配属
      • 複数店舗で勤務し経験を積む
      • 新卒採用担当に就任
    2. 2~3年目
      • 名東店の管理薬剤師に就任
      • 学校薬剤師として地域活動に参加
    3. 4~5年目
      • OTC担当に就任
        (社内OTCの採用・管理)
      • 行政業務担当に就任
        (保健所・厚生局への届出等)
    4. 6~7年目
      • 病院でプレゼンテーション
      • 社員旅行の企画・運営を担当
    本人コメント
    色々な役割を任せていただき、「やってみよう」と背中を押してもらえる環境があったからこそ、一つひとつ挑戦することができました。
    様々な経験を積んだことで、視野が大きく広がり、自分自身も成長できたと感じています。
  • モデルケース02

    薬剤師
    Iさん新卒入社8年目

    専門性を高めながら、
    ライフステージと両立し
    着実に成長するキャリア

    キャリアの軌跡

    1. 1年目
      • 新卒入社、大型店舗へ配属
      • OJT研修を受けながら近隣店舗でも勤務
      • 複数の診療科を経験し、幅広く学ぶ
    2. 2~3年目
      • 新卒薬剤師採用チームに参加
      • 妊娠・授乳サポート薬剤師の資格を取得
      • 後輩薬剤師のOJT研修を担当
    3. 4~5年目
      • 結婚を機に、県外への引っ越しを伴う店舗異動
      • スポーツファーマシスト・食生活アドバイザー等の資格を取得
      • 薬剤師会主催の健康イベントに参加
    4. 6~7年目
      • 新人教育チームに参加
      • 教育資料の作成・後輩指導を担当
      • ホームページ制作チームにも参加
    本人コメント
    様々な経験や資格取得を通じて、自分の強みや興味を広げることができました。
    結婚で県外へ引っ越す際も柔軟に対応してもらい、ライフステージが変わった今も安心して働き続けることができています。
  • モデルケース03

    薬剤師
    Kさん中途入社14年目

    現場での経験を重ね、
    会社全体を動かす立場へ

    キャリアの軌跡

    1. 1~2年目
      • 中途入社、豊明店に配属
      • かみえび店の開局に携わる
      • 複数店舗で勤務し、事務業務の標準化・行政手続きも担当
    2. 3~5年目
      • 複数店舗の新規立ち上げを担当
      • 老人介護施設の導入・連携に携わる
      • ジェネリック医薬品の採用・管理を担当
    3. 6~11年目
      • 事業本部長に就任
      • 新規出店・採用・人事を担当
      • 施設連携・行政手続きなど会社運営に携わる
    4. 12年目~
      • 取締役に就任
      • 会社全体の経営・組織づくりに携わる
      • 現在も新規出店を担当
    本人コメント
    役職に関係なく、必要な役割を任せてもらえる環境があり、一つひとつの挑戦が自分の成長につながりました。
    様々な経験の積み重ねが、今の自分につながっていると感じています。
  • モデルケース04

    薬剤師
    Tさん中途入社8年目

    産休・育休を経ても、
    キャリアを継続し
    輝き続けるキャリア

    キャリアの軌跡

    1. 1年目
      • 中途入社、かみえび店に配属
    2. 2~3年目
      • 第一子出産のため産前産後休業・育児休業を取得
      • 2020年に復職し、かみえび店勤務
      • 生桑店・四日市中央店での勤務も経験
    3. 4~6年目
      • 第二子出産のため、再び産前産後休業・育児休業を取得
    4. 7年目~
      • 復職し、かみえび店勤務
      • 高角店・四日市中央店・多度駅前店など複数店舗でも勤務
      • 店舗を越えてさまざまな経験を積む
    本人コメント
    産休・育休を2回取得し、安心して職場復帰することができました。
    急なお休みの際も周りのスタッフが快くフォローしてくださり感謝しています。
    子育てと仕事を無理なく両立しながら、自分らしく働き続けられています。
  • モデルケース05

    事務員
    Tさん新卒入社8年目

    店舗を支える存在として
    経験を積み、活躍の場を
    広げるキャリア

    キャリアの軌跡

    1. 1年目
      • 平野店配属
      • 処方入力・保険請求などの基礎を習得
    2. 2~3年目
      • 四日市南店・高角店のオープニングスタッフとして勤務
      • 店舗運営の経験を積む
    3. 4~6年目
      • 四日市南店・四日市中央店など旗艦店舗で勤務
      • 西条店のオープニングスタッフとして勤務
    4. 7年目~
      • 母校(三幸学園)の就職説明会に参加
      • 学生へエンゼル薬局の魅力を伝える
    本人コメント
    複数の店舗で経験を重ね、業務の進め方や保険の知識を身につけてきました。
    オープニングスタッフとして勤務する際には、これまでの経験を生かし、その店舗に合ったやり方を考えながら業務に取り組んでいます。
    さまざまな店舗で積んだ経験が、今の自分の大きな強みです。

キャリアに正解はありません

  • 管理薬剤師になる人
  • 専門性を磨く人
  • 会社づくりに携わる人
  • ライフイベントと
    両立しながら働く人
  • 店舗を支え、
    活躍の場を広げる人

エンゼル薬局では、
一人ひとりに合ったキャリアを
応援しています。