スタッフインタビューStaff Interview

INTERVIEWインタビュー

• Qエンゼル薬局の職場の
  雰囲気について教えてください。

  エンゼル薬局で働いていてまず感じるのは、人間関係の良さです。
  ただ仲がいいというだけではなく、業務を円滑に進めるために自然と質問や相談がしやすい雰囲気があります。
  実際に「これで合っているかな」と迷ったときも、職種や店舗を越えてすぐに相談できるので安心して働けています。

  中途で入社した立場としては、この聞きやすさに何度も助けられてきました。
  また、現場同士だけでなく経営陣との距離も近く、日々の業務の中で感じたことや改善点を直接相談できる環境があります。

  自分の仕事ぶりもきちんと見てもらえている実感があり、現場の声が届きやすいからこそスピード感を持って仕事に取り組めていると感じています。

  

• Q現在の仕事内容と役割について教えてください。

  現在は薬剤師として日々患者さんと向き合いながら、店舗の管理者として店舗運営にも携わっています。
  その上で、教育担当として新入社員向けの研修カリキュラムや教材の作成、研修システム（e-プラクティス）の整備にも関わっています。

  また、本ホームページの立ち上げ・運営にも携わっており、薬剤師業務にとどまらず幅広い業務を任せてもらっています。
  こうした役割は最初から決まっていたものではなく、日々の仕事への取り組みを見てもらう中で少しずつ任されるようになってきました。

  任せてもらえる範囲が広がっていくことで、自分の仕事の幅も自然と広がっていく感覚があります。

  

• Q仕事でやりがいを感じることは？

  エンゼル薬局では、売上や受付枚数、薬の仕入額といった数値を各店舗の管理者が自ら計算し、本部へ報告しています。

  管理者になるまではこういったことをあまり意識したことがなかったのですが、実際に関わるようになってからは、自分の店舗の状況を数字として把握することの重要性を実感するようになりました。
  数値を見ながら改善点を考え、店舗スタッフに共有して取り組んだ結果、成果につながった経験もあります。

  自分の考えが店舗の動きとして反映され、それが数字として表れることで、経営に関わっている実感を持ちながら働けていると感じています。