スタッフインタビューStaff Interview

INTERVIEWインタビュー

• Q指導者の立場になって、どのように成長しましたか？

  自分の新人時代に先輩が歩幅を合わせてくれた経験から、新人教育担当になった今では「相手に寄り添い、共に考える」姿勢を大切にしています。
  知識の押し付けではなく、対話を通じてアウトプットを促す指導は、自分自身の知識の再確認や、患者さん一人ひとりに合わせた柔軟な対応力の向上に直結しました。

  また、新人薬剤師の新鮮な視点から新たな気づきを得ることも多く、教える立場でありながら私自身も学び続けています。
  他店舗の教育担当とも連携できる風通しの良い環境に支えられ、チームで高め合う経験が薬剤師としての視野を広げてくれました。

  今後も寄り添う心を大切にしつつ、周囲と手を取り合いながらさらなる成長をしていきたいです。

  

• Q福利厚生を利用して取得した資格を、どのように活かしていますか？

  私は「未病」の段階から患者さんを支えたいと思い、会社の福利厚生を活用し『妊娠・授乳サポート薬剤師』や『食生活アドバイザー』を取得しました。
  その専門知識を活かし、服薬指導中には具体的な食事提案や妊娠・授乳期の不安を安心に変える一歩踏み込んだ回答を心がけています。

  また、地域活動や栄養相談を通じ、月経トラブルへの助言やフレイル予防のための栄養補助食品提案など、薬局の外でも多角的なケアを実践しています。

  「薬を渡して終わり」ではなく、具体的な生活指導で健康を自分事と捉えていただく。
  そんな、一人ひとりのライフステージや食卓にまで寄り添い、共に歩めるパートナーでありたいと願っています。

  

• Q仕事でやりがいを感じることは？

  私は在宅医療に携わりたいという強い想いがあり、前店舗で経験を積んできましたが、家庭の事情で異動が必要となりました。
  会社は私の状況と「在宅を続けたい」という意向を最大限に考慮してくださり、異動先でも在宅業務に携わることができ、とてもやりがいを感じています。

  現在は前店舗での経験を活かし、在宅専門医や訪問看護師など多職種と密に連携し、在宅医療の質向上に努めています。

  今後は自身の強みである『食生活アドバイザー』等の専門資格を活かし、お薬だけでなく食生活の提案まで踏み込んだケアを実践したいと考えています。
  個人のライフイベントとキャリア形成に寄り添ってくれるこの環境で、さらなる高みを目指していきたいです。